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Activités > Teambuilding en Entreprises |
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Teambuilding Fola: "parce que le Rythme est Harmonie !" |
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Fola a choisi de mettre aussi au service des entreprises sa passion des Percussions ethniques et tous les arts y afférant. Pourquoi ?
parce que les Percussions ethniques s'appliquent parfaitement au monde de l'entreprise. Elles sont :- porteuse de valeurs simples, fortes et universelles
- respect
- écoute
- faire ensemble
- festives
- ludiques
- rigoureuses dans la réalisation
- fédératrices
Toute société (au sens étymologique du terme) doit, pour perdurer, assurer l'unité des membres qui la composent. Comme le compositeur créé sa musique en liant les notes de la plus belle façon qui soit et créé ainsi "l'harmonie", Fola réunit les dizaines, centaines,milliers de collaborateurs que vous nous "confiez" et les amène patiemment, par l'écoute, le respect, le travail...et le plaisir, à devenir un groupe de percussionnistes puissant, homogène...en harmonie, avec en prime pour chacun, le bonheur de participer à un moment fort, unique et riche.Notre passion :
- réaliser et mettre en place des protocoles de travail visant 2 objectifs principaux : - lier complémentarité de compétences et polyrythmies
- synergie des énergies
- développer le mental des équipes (mental coatching)
Dans le contexte actuel, il est plus que jamais nécessaire de redonner à l'humain, sa place dans l'entreprise pour pérenniser son développement. Mais cette réorganisation implique un absolu process d'identification.
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Notre Savoir-Faire en entreprise - Team-Building
- Mental coatching / Leadership
- Organisation
- Développer la créativité: "Inventez de nouveaux marchés"
- Animations ludiques & festives
- Conférences
Nos Moyens - une équipe professionnelle efficace et compétente
- animations de vos équipes de 4 à 4.000 personnes
- travail toujours collectif en dynamique (le "Faire-ensemble")
- interactivité
- interventions pleines d'énergie
- 7 langues
- français
- allemand
- anglais
- espagnol
- portugais/brésilien
- italien
- russe
- 30 pays
- plus de 300.000 personnes réunies au total
- excellente organisation logistique
- réseau Europe + USA
Exemples d'exercices en ateliers - direction alternée du groupes par les participants > pratique de leadership (orchestration & commandement)
- les Djembés au village : premier mode de communication
- jeux de synchronisation motricielle
- jeux de Kim (reconnaissance sensorielle)
- jeu de la "galère romaine"
Le concept du "cercle vertueux de l'écoute" de Fola - écouter
- respecter
- échange
- comprendre
- agir/réagir
- réussir
- se motiver
- avoir confiance/envie
Méthodologie - définition avec les commanditaires du marché-cible ou public-cible (fiche de mission)
- définition des objectifs
- rédaction d'un protocole de travail par l'équipe Fola
- soumission de ce protocole au commanditaire
- corrections et dation du protocole final
- validation
- convention
Nos clients : - marché-cible ou public-cible
- grandes entreprises (multinationales)
- Institutionnels
- PME/PMI petites et moyennes entreprises
- TPE très petites entreprises
- équipes sportives - Clubs - "Fédés/ligues" (tous sports)
- grandes écoles (administration, commerce...)
- ONG et associations caritatives
- liste (cf nos références)
Typologie des groupes : - employés
- cadres
- cadres supérieurs
- directions
Bilan à CT (court terme) - plaisir personnel partagé
- confirmation du sentiment d'appartenance au groupe (acceptation)
- acceptation & pratique du défi
- prise de conscience de sa créativité
- envie de réussites collectif et personnelle
- amélioration de la qualité relationnelle au sein du groupe
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Exemples récents de Team Buildings - "Batucada Brasil" - 500 commerciaux (privé)
- Africa / Entreprise (privé)
- "Palabres africains", 30 sessions - Grottes-Champignonnières de Senlis
- "Batucada y Samba" groupe le Faillitaire - restaurant Zango les Halles
- "Tambours & Paroles" - Grottes-Champignonnières de Conflans St Honorine
- "Soirées au Village" - 9 sessions - domaine de Nucourt
- le "Marne & Chantereine Percussions Orchestra" (communauté de communes de Marne et Chantereine)
- "Percussions sur le Golf", L'Oréal, groupe Matrix - responsables de filiales - domaine de Rebetz
- Challenges-Entreprises: (près d'une centaine par an)
- "Merci à tous!" - Sofinco, direction des Partenariats - Val-de-Seine, Cap Sensoria
- "Africa Week" - INSEAD - institut européen des Affaires, doctorants en management + PhD, Fontainebleau
- "Percussions appliquées au domaine de l'Education", AGIEM association des instituteurs des écoles Maternelles - formation
- Challenge ISS, - Grottes-Champignonnières de Conflans St Honorine
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